中新常州网6月20日电：19日下午，在“天宁区高技能人才培养资助经费发放仪式”上，常州市常天人力资源服务中心的业务经理陈伟等43人喜滋滋地领到了政府发放的600元资助。他们去年通过了全国人力资源二级考试，并取得了人力资源管理师(技师级)国家职业资格证书。这是常州市获得高技能人才培养资助经费的首批新技师。

　　近日，常州市首批通过紧缺职业(工种)新技师培训资助人员名单揭晓，2006年共有715人参加培训，有506人通过技师鉴定，通过率为72%，其中技师497名，高级技师9名，主要集中在数控加工、装配钳工、汽车维修工、维修电工、职业培训师、企业人力资源管理等六个紧缺职业(工种)，凡取得技师和高级技师职业资格证书人员分别获得政府高技能人才培养资助600、1000元。

　　去年，根据该市主要产业发展方向、以及人力资源市场用工需求，该市劳动保障局制定了2006年常州市高技能人才培养紧缺职业(工种)目录，确定了16个职业(工种)可给予培养经费资助，具体为：加工中心操作工、数控加工、机械制造、钳工(含工具钳工、机械钳工、装配钳工、模具制造工)、维修电工、焊工(含电焊工、气焊工、氩弧焊和二氧化碳气体保护焊)、汽车维修工(含汽车维修电工)、物流师、企业人力资源管理师、电子商务师、营销师、职业培训师。凡参加以上16个紧缺职业(工种)培训的职工，只要到相应的培训机构报名，培训期满，经省统一鉴定合格并取得技师、高级技师职业资格证书者，都可获得资助经费。

　　新技师紧缺职业(工种)培训与资助，优化了该市高技能人才队伍结构，促进了技能劳动者队伍的梯次发展，对全市打造现代制造业基地提供了技能人才支撑。